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        自2022~2023年度基层党员冬训工作开展以来,文旅公司党委在深入学习贯彻党的二十大精神和落实“敢为、敢闯、敢干、敢首创”要求的基础上,聚焦冬训工作新任务、新要求,不断创新学习形式、搭建学习平台、丰富活动载体,唱响“文汇先锋 旅进日新”党建工作品牌,切实推动党员冬训“走新”更“走实”。

理论铸“魂”,打造党员冬训“新课堂”

        召开冬训工作动员部署会,党委书记作动员讲话并开讲“冬训第一课”,开展党的二十大精神专题培训,引导党员争做理论学习“排头兵”。

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        组织开展“学习贯彻党的二十大精神暨党务干部专题培训班”,通过专题辅导、实境课堂、互动教学等,用理论学习武装头脑、提高站位。

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        将学习课堂搬到一线学习点,开展集中学习、线上分享、原文诵读等活动,为党员因地制宜打造冬训“自习室”,让基层阵地理论飘香。

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        广泛开展“扛起新使命,谱写新篇章”主题大讨论活动,引导党员干部找差距、定目标、明举措,主动把“四敢”要求融入工作、落到实处。

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 “声”生不息,吹响理论宣讲“新号角”

        拍摄“众说学习:我是冬训主讲人”,围绕《厚植民生底色 绘就幸福画卷》《赓续红色血脉 砥砺奋进力量》主题,拍摄授课视频2期,为全体党员送上一场“色香味”俱全的理论宣讲大餐。

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        公众号推出“先锋领学二十大”专栏6期,邀请党员代表以“诵原文、话感悟、绘寄语”形式学习党的二十大精神。积极发动党员参与“党的二十大精神”线上答题,让党员干部“指尖”课堂更加充实。

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        通过党支部书记专题党课、名师工作站讲师授课、“青年党员说”交流分享会、“强国复兴有我”学习强国挑战赛等,推动党的二十大精神深入人心。

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推陈出“心”,打开学习教育 “新思路”

        打造集理论学习、实景课程、定制线路于一体的“冬训样板课堂”,把“书本式”教学变为“沉浸式”体验。

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        创新打造文旅“红培”新模式,沙家浜培训中心全新推出“红色心声”云课堂,开展“学思践悟二十大 重温芦荡烽火史”教育活动,引导党员干部追寻红色足迹、重温革命故事、增强干事创业的氛围。

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        开展“乘‘锋’破浪  行‘文’致远”沪虞国企党建合作联盟共建植绿活动,持续深化沪虞国有企业党建合作联盟建设,不断深入学习党的二十大精神和习近平生态文明思想。

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        开展“巾帼心向党 奋进新征程”主题活动,通过参观学习中共苏州独立支部旧址,全面推进党员冬训走深走实、落地见效。

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敢"字当头,展现国企党员“新风貌

        尚湖公司党支部开展调查研究活动,推出“我为经营献一计“活动,面对面解决游客需求、心贴心了解市场动向,进一步提升游客体验度。虞山公司党支部打造“靓山先锋 党员先行"活动,共采集整改卫生秩序、设施设备等问题约200处,逐步”靓化"虞山景区。旅发公司“红色印迹”行动支部联合报北社区开展”文明旅游”志愿活动,为争创文明典范城市贡献文旅力量。

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        教投公司党支部联合市中医院推出“烛心优护 、虞医同行”医育结合义诊活动组建“烛心优护”志愿队,切实发挥党员先锋模范作用。琴川医疗公司党支部开展“党建结对聚合力 交流互助促发展“活动,交流党建工作中经验和做法,做到相互分享、共同进步。

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        文旅公司将以此次党员冬训为新起点,自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来,统一到党中央和省委、苏州市委、常熟市委决策部署上来,引导广大党员干部牢牢抓好高质量发展这个首要任务,奋力抢抓苏州市域一体化重大发展机遇,结合公司主业发展实际,团结奋斗、擎旗勇进,奋力书写好中国式现代化常熟新实践的文旅答卷。